Welke kleuren passen bij mij

Ik heb een vraag voor je:

Wat hebben deze vier vrouwen met elkaar gemeen? 
Zo op het eerste gezicht misschien niet zo veel. In deze blogpost lees je het antwoord op deze vraag. 

Ik neem je mee op een reis door de betoverende wereld van kleuranalyse methodes en kleurenpaletten. Laat je inspireren en ontdek hoe je anderen kunt laten stralen in de perfecte kleuren voor hun persoonlijkheid en uitstraling!

Wanneer klanten bij jou aankloppen met de vraag “Welke kleuren passen bij mij?”, begint jouw avontuur als kleuradviseur. Je helpt hen niet alleen één perfecte kleur te vinden, maar een heel palet aan kleuren dat hun natuurlijke schoonheid naar voren brengt. Met behulp van kleurrijke doeken, kleurkragen en kleurstroken bepaal je het unieke kleurtype van elke klant. Dit kleurtype vormt de basis voor het samenstellen van hun persoonlijke kleurenpalet of -kaart.

Diverse methodes: Een wereld vol mogelijkheden!

In de kleuradvieswereld zijn er verschillende methodes om kleuranalyses te doen. Laten we enkele van deze inspirerende methodes verkennen en ontdekken welke bijzondere resultaten ze bieden!

De 4 Seizoenen methode:
Laat de kleuren van de natuur je inspireren!

Met deze methode worden klanten ingedeeld in vier seizoenstypes: Lente, Zomer, Herfst of Wintertype.

Als je maar 4 seizoenen tot je beschikking hebt als kleuradviseur, worden deze vrouwen alle vier ingedeeld in het wintertype. Ze zullen dan ook alle vier dezelfde kleuren krijgen. De andere types (lentetype, zomertype, herfsttype) zijn niet geschikt omdat de kleuren daarvan te warm en/of te zacht zouden zijn bij hen. Maar je snapt wel, dat niet alle kleuren van het wintertype even geschikt zijn voor elk van hen. Ze zijn heel verschillend van kleuring; hoe kunnen ze dan ooit stralen in dezelfde kledingkleuren?

Adviseer je op basis van de 4 seizoenen, dan is het raadzaam om je klant te vertellen welke kleuren haar optimaal laten stralen, en te adviseren hoe ze de andere kleurnuances kan inzetten in haar outfits en garderobe.

Methode met 10 kleurgroepen:
Ontdek het spectrum van mogelijkheden!

Naast de 4 seizoenen zijn er 6 tussentypes beschikbaar.

Met maar liefst 10 kleurtypes tot je beschikking, kun je als adviseur een breed scala aan kleurenpaletten aanbieden. Deze methode biedt variatie die tegemoetkomt aan de unieke kleuring van elke klant. Het kleurenpalet is zorgvuldig samengesteld en afgestemd op hun warmte, contrast en persoonlijkheid. Laat de kleuren harmoniëren met de individuele schoonheid van je klanten!

Kleuradvies met methode in 16 kleurgroepen:
Een symfonie van kleuren!

In deze indeling zijn er van elk seizoen maar liefst 4 varianten beschikbaar: een lichte, een medium, een donkere en een contrastrijke variant. Als kleuradviseur heb je de vrijheid om uit 16 kleurtypes te kiezen en daarmee 4 unieke kleurenpaletten per seizoen. Hierdoor kun je rekening houden met de specifieke aspecten van de kleuring van elke klant.

Voor de lichte types is er een palet met prachtige lichte kleuren, terwijl het donkere type kan stralen in een palet met diepere, donkerdere kleuren. Deze kleuren sluiten naadloos aan bij de natuurlijke kleuring van de cliënt, waardoor er een sterke relatie ontstaat tussen de persoon en de kleuren in het palet. Voor veel kleurconsultants biedt deze indeling voldoende nauwkeurigheid en tevredenheid.

Hoewel deze methode veel mogelijkheden biedt, is het belangrijk op te merken dat er weinig ruimte is voor combinatietypes. Sommige wintertypes hebben bijvoorbeeld meer warmte in hun kleuring door hun huid- of haarkleur, maar daarvoor biedt deze indeling beperkt ruimte.

Kleuradvies op maat:
Een persoonlijke benadering!

Het beste antwoord op de vraag: Welke kleuren passen bij mij?

Voor een meer gepersonaliseerd kleuradvies zijn er methodes die kleurenpaletten op maat aanbieden. Deze systemen kunnen worden onderverdeeld in twee soorten:

1. Computergestuurd

De kleuranalyse bestaat uit twee delen: het bepalen van het seizoen (meestal 4 seizoenen) en het bepalen van de huid-, haar- en oogkleur. Met behulp van deze informatie wordt er in het atelier van de leverancier een kleurenpalet samengesteld. Zowel bij het analyseren als bij het samenstellen van het palet is de computer betrokken. Hierdoor zijn de kleuren in het kleurenpalet sterk afgestemd op de kleuring van de persoon. Zelfs als twee zussen (die op elkaar lijken) samen voor een kleuranalyse komen, is er een redelijke kans dat een aantal kleuren verschillend zijn. Het kleurtype van de klant krijgt vaak een seizoensnaam met een toevoeging. Bijvoorbeeld: een lichte zomer. Helaas kun je als adviseur niet zelf bepalen welke kleuren er in het palet komen. Een ander nadeel is dat de kleuren uitsluitend afgestemd worden op het uiterlijk van de klant. Er is geen mogelijkheid om de verantwoordelijkheid van de klant of haar persoonlijkheid mee te nemen in de keuze van de kleuren.

2. Naar eigen inzicht

Als adviseur stel je zelf het kleurenpalet samen, waarbij het contrast, de mate van warmte in de kleuring en de energie van de persoon als uitgangspunt dienen. Het gaat echter niet alleen om het uiterlijk van de klant, maar ook om de persoonlijkheid en welke rol hij/zij speelt in het leven. Het kiezen van de meest flatterende kleuren voor een klant vereist bij deze methode meer vaardigheden en een diepgaander inzicht in kleur. Ook de klant heeft enige invloed op het palet, bijvoorbeeld door de meest passende variant van zijn of haar favoriete kleur in het palet op te nemen.

Het werken met zo’n analysemethode vereist meer expertise, maar eenmaal onder de knie, biedt het een dieper inzicht in kleuren dan veel van je collega’s. Je stijgt boven de materie uit! Bovendien ben je niet langer afhankelijk van anderen.

Opleidingsmogelijkheden: Ontdek de kleurenwereld!

Het vak van kleuradviseur beweegt zich steeds meer richting personalisatie, waardoor het systeem met slechts 4 seizoenen zijn langste tijd heeft gehad. Internationaal gezien zie je deze verschuiving steeds meer. Het is immers niet prettig om iemand een set kleuren te geven waarvan je weet dat een deel ervan niet goed werkt voor haar.

Voor wie met groepen werkt of slechts een globale indruk van de kleuren voor een klant nodig heeft, is een eenvoudigere methode met 10 kleurtypes voldoende. Mensen zijn bekend met de indeling in seizoenen en zijn vaak blij met de extra opties. Door het kant-en-klaar inkopen van de kleurenpaletten kun je een dergelijk advies voordelig aanbieden. Dit kan een reden zijn om bij je opleiding te kiezen voor een eenvoudigere methode.

Voor wie echter verfijning en een persoonlijke touch in het advies wil brengen, is het raadzaam om vanaf het begin een opleiding met een maatwerkmethode te overwegen. Het vergt meer inspanning om deze methode te leren, maar eenmaal onder de knie heb je meer inzicht in kleuren dan veel van je collega’s. Cursisten ervaren dat het heel interessant is om deze technieken te leren tijdens hun opleiding. Er is veel ruimte om je eigen creativiteit in te zetten.

Komt een klant later bij je terug, bijvoorbeeld zodra ze een meer senior baan heeft gekregen of haar haarkleur is veranderd, dan kun je eenvoudig een deel van de kleuren vervangen. Je hoeft niet een heel nieuw palet te maken of in te kopen.